肇慶康盛花園項目部舉辦新員工入職座談會
  作者:劉增龍  時間:2019-07-26  點擊量:   
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本站肇慶訊(通訊員 劉增龍)為更好的幫助新員工融入肇慶花園這個“大家庭”,7月25日下午,肇慶康盛花園項目為新上場的6名員工舉辦了入職座談會。

座談會上,項目領導、各部室負責人和新員工們齊聚一堂,面對面進行交流。項目書記蔡建岐作為座談會主持代表項目全體員工對新員工們加入康盛花園項目這個 “大家庭”表示熱烈歡迎,并以自身從業經歷為契機,鼓勵新員工們要堅定信念,不怕苦不怕累,以項目為發展平臺,努力學習各項技術,鍛煉并提升自己,爭取早日成為獨當一面的人才。

隨后參會項目員工們一一進行自我介紹,幫助新員工初步了解項目整個團隊的情況。在新員工逐一作自我介紹后,項目領導結合新員工的專業和工作情況為他們每人安排了經驗豐富的職工作為導師,同時簽訂了傳幫帶協議,在今后的的工作和生活中為他們答疑解惑,幫助他們盡快適應在項目部新的工作生活環境。

最后項目常務副經理陳占對新員工提出幾點要求。一是希望新員工們盡快適應新環境,快速完成從學生到員工的角色轉變;二是要樹立主人翁意識,揚起工作熱情,發揮出自身的能力和價值;三是嚴格要求自己,養成良好的工作習慣,工作中多看、多想、多問、多學,虛心向導師和同事們請教;四是做好職業規劃,希望他們在未來的工作生活中以“虛心”、“細心”、“責任心”三心自勉,早日實現職業理想。

此次座談會的召開,搭建起了“老與新”員工相互交流溝通的平臺,幫助項目領導進一步了解新員工的思想動態和工作狀態。新員工們紛紛表示一定盡快在項目部安下心來,踏踏實實向導師們學習,盡快進入狀態,融入到項目部這個大家庭,為項目建設和發展貢獻自己的力量。

座談會現場

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